II Foro por los Derechos de las Personas con Discapacidad

Capacitación: Conociendo la legislación vigente
Martes 5 de agosto - 19 horas - Auditorio Paco Urondo - Rioja 1484 – Ciudad

• Convenciones Internacionales
• Leyes Nacionales
• Leyes Provinciales

Entrada libre y gratuita. Se entregarán certificados

Por qué juntos/as podemos construir un país inclusivo desde la Diversidad,

¡Te esperamos!

Licenciada Karina Ferraris - Delegada en Mendoza de INADI - Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo - Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos. Presidencia de la Nación.

INADI tiene a disposición la línea telefónica gratuita 0800-999-2345 durante las 24 horas para brindar un servicio de asesoramiento y asistencia sobre actos de discriminación.
Oficina INADI Mendoza: Rioja 1484, Ciudad de Mendoza, TE: 0261-4256110, Correo electrónico: mendoza@inadi.gov.ar - Sitio de Internet: www.inadi.gov.ar

Todos los lunes de 13 a 14 horas “INADI Mendoza con Vos”, por la FM Libertador Latinoamericana (92.7)

Plan Nacional Contra la Discriminación
Entendemos a las “Necesidades Especiales” como una responsabilidad ineludible del Estado y una obligación del conjunto social.
Definimos a las necesidades especiales como todas aquellas adecuaciones de elementos tecnológicos, sociales, arquitectónicos, comunicacionales, requeridas para que las personas con discapacidad en el ejercicio de cualquiera de sus capacidades, puedan realizar las mismas con el mayor nivel de eficiencia.

Propuestas del Plan Nacional Contra la Discriminación
36- Promover la sanción de una ley de penalidades severas para el incumplimiento de la Ley Nº 24.901 sobre la obligatoriedad de cobertura de obras Sociales y pre- pagas en casas de discapacidad.

105- Crear órganos de control adecuados para quien se incorporen las organizaciones de discapacitados y los profesionales de rehabilitación como miembros con voz y voto en el marco de la Secretaría de Transporte y las Comisiones de Planeamiento Urbano. Se sugiere incluir esta problemática en las auditorías que se realizan a los ámbitos públicos.

106- Capacitar la lengua de señas de manera de manera obligatoria al menos a un agente de cada repartición publica nacional, provincial y municipal (hospitales, escuelas, reparticiones públicas a fin de que pueda desempeñarse como intérprete de la población sorda.

108- Crear programas específicos de inserción laboral de personas con necesidades especiales con acompañamiento en capacitación y tecnología de dicha población.

174- Crear puestos de maestros de integración en todos aquellos lugares del territorio nacional en que sean requeridos en función de las necesidades de las poblaciones.

241- Desarrollar periódicamente campañas nacionales preventivas y de detección de discapacidad que permitan la localización temprana de la problemática y su abordaje. Se sugiere articularlas en el ámbito educativo a través de la realización de controles médicos dentro del periodo escolar.

La Quinta Pata